Die Plenarsitzung war ein wichtiger Meilenstein für die 300 Teilnehmer des Betriebs- und Verkaufsteams. Den Vorsitz dieses strategischen Meetings übernahm der neue Geschäftsführer aus Frankreich, Tristan de Cromières.
Ziel war es, die Einheit des Unternehmens zu stärken und die Bedeutung der Entwicklung eines „One SAMSIC“ zu erörtern. Der Fokus lag auf Möglichkeiten, Bedürfnisse von Kunden und Mitarbeiter gleichermaßen zu bedienen. Die eingeteilten Teams zeigten große Motivation und Begeisterung, die vor ihnen liegenden Herausforderungen zu meistern und die Erfolge mit Kunden zu teilen. Außerdem ging es darum, gemeinsamen Werten und der Vielfalt innerhalb der SAMSIC Beifall zu zollen.
„One SAMSIC“ ist ein ständiges Anliegen. Die Unternehmensstrategie wird daher an jegliche Veränderungen in der Arbeitswelt angepasst. SAMSIC ist bestrebt hohe Kundenerwartungen zu erfüllen und gleichzeitig ein positives Arbeitsumfeld für seine Mitarbeiter zu schaffen.
Alle Anwesenden schätzten die Gelegenheit, bereits erzielte Erfolge zu präsentieren und den Teamgeist unter den unterschiedlichen Geschäftsbereichen aller Länder zu stärken. Alle Mitarbeiter wurden darin bestärkt, weiterhin engagiert gemeinsame Ziele zu verfolgen.
